Llevar a cabo una audición abierta . Publicidad en recursos actorales locales y líneas directas ( la mayoría de los cuales son de poco o ningún costo para los productores ) . En Nueva Inglaterra, estas fuentes incluyen StageSource ( stagesource.com ) y el New England Entretenimiento Digesto ( jacneed.com ); en Chicago , TheatreInChicagoAuditions ( theatreinchicago.com/auditions ); y en Nueva York ( y en otros lugares ) , backstage.com . En todas las ciudades , Craigslist.com es cada vez más popular para anunciar las audiciones , en la categoría de " Conciertos ".
La mayoría de los actores usan los recursos en línea ahora, pero algunas artes locales y periódicos alternativos , como el Boston Phoenix y el Village Voice en Nueva York , también son útiles para las audiciones .
Estado el nombre del espectáculo , las fechas de producción , los tiempos de la audición y de la información para reservar un tiempo de contacto .
en todos los anuncios , pida a los actores para llevar dos disparos en la cabeza , describir si se requieren monólogos o lecturas en frío , si se requiere la preparación de la canción ( para un musical ) , si se proporciona un acompañante , o si debe o no estar preparados para bailar .
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Invite a los actores que desea para una audición privada ( y si esto es permisible para el teatro o los productores ) . Algunos actores pueden no estar disponibles para los tiempos de la audición o la piscina de la que usted tiene que elegir no te da el talento para un espectáculo superior. Si usted cree que un determinado actor , cantante o bailarina le harán pasar una excelente producción , a continuación, invitar a esa persona personalmente a la audición .
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Contar con un segundo par de ojos --- un productor , un agente de casting o ayudante de dirección . Tratar a un segundo par de ojos como una mayor profundidad de los conocimientos; como director de casting Michael Shurtleff describió , Barbra Streisand fue una vez destituido por un productor en base a su aspecto , pero el director musical y director de casting le abrió los ojos a su evidente talento para el canto .
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Contar con un " wrangler " para sus audiciones . Este individuo es un director de escena , que comprueba los actores , trae en los disparos a la cabeza y anuncia los actores, y los tiempos de las audiciones con un cronómetro , parando la audición a los dos minutos . Un límite de tiempo de dos minutos le permite ver a docenas de actores en un marco de tiempo de dos a tres horas . Y mientras que dos minutos parece superficial, un talentoso actor requiere sólo dos minutos para emocionar o aburrir .
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Realizar lecturas en frío . Proporcionar "lados " de la obra , varias escenas que son representativos de todos los personajes principales . Una excelente escena de " Hamlet " de Shakespeare es el acto III , escena 1, que incluye fuertes momentos dramáticos para Hamlet , Ofelia, Claudio y Polonio . Acto II Escena 1 de " trampa de la muerte " por Anthony Shaffer incluye bromas , humor y peleas entre dos dramaturgos de hombres gays que han asesinado a la esposa del dramaturgo más.
lecturas en frío son muy adecuados para las audiciones musicales también. W i bien las audiciones musicales son tal vez el más importante de los dos , los actores deben manejar el diálogo también. Por ejemplo , la primera reunión entre Sweeney Todd y Mrs. Lovett ( Acto I de Sweeney Todd ) revelará la química entre los dos actores .
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Conducta musical y actuando audiciones en noches diferentes o en un noche dividida. Un actor debe tener talento para cantar y actuar para una producción de " El rey y yo " o " Rent ".
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Incluir monólogos en su lectura en frío , si monólogos son esenciales para la obra de teatro o musical . Saltar los monólogos obvias --- Marco Antonio en " Julio César " ( " Amigos ! Romanos ! Paisanos ! " ) Para los monólogos más oscuros , sobre los cuales los actores tienen menos prejuicios .
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Exigir clásica /contemporánea monólogos , para un total de dos minutos. Como arcano ya que este método parece , Shurtleff aconsejó que si alguien encuentra una mejor manera de poner a un actor a través de sus pasos , que le gustaría oír. Este método proporciona una " reacción visceral " al actor --- es que interesante y carismático en el instante en que ella camina en el escenario ? ¿Es ella profesional, dando su nombre , sus monólogos y un rápido gracias , mientras que se pegue al límite de dos minutos ? ¿Ella mantenga su atención durante las dos minutos, y la transición bien desde el clásico al contemporáneo monólogos ? ¿Hizo sus propias decisiones como Blanche DuBois , o mímica Vivian Leigh en la película " Un tranvía llamado deseo " ? Un actor que es profesional en audiciones probablemente la mejor opción.
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Mantenga notas detalladas . Un actor que aparece al final del día puede capturar su atención más que el primero que se ve; por el contrario , puede ser cansado y aburrido y él capta su atención menos de lo que merece hacer . Consulte con su director, director de casting y productor en la toma de sus decisiones finales .
Realizar call -backs cuando algunas decisiones de casting están en el aire . Seleccione las escenas que el foso de los actores opuestos entre sí; ver qué te llama la atención cada vez que deja una mayor impresión duradera .
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Notificar a sus actores de inmediato acerca de si han sido emitidos o no una vez que haya hecho sus decisiones .