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Cómo llevar a cabo un Casting Call para un escenario Reproducir

"La mitad de dirección está echando a los actores adecuados , " dijo el director de Hollywood John Huston , citado en imdb.com . Eso es igualmente cierto para los juegos de la etapa . El casting - con sólo unos pocos minutos asignados a cada actor - por lo tanto, es un elemento fundamental del proceso de dirección. Hay un número de maneras en que usted puede maximizar las posibilidades de un casting con éxito . Instrucciones Matemáticas 1

Comience con una visión de su obra . Leer su juego en varias ocasiones; visualizar las escenas; escuchar las líneas; ver las interacciones entre los personajes . Usa tu conocimiento para crear una imagen mental de lo que le gustaría ver en cada personaje.
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Dar a conocer las fechas de las audiciones. Publicar avisos en los teatros , en los cafés y en otras áreas públicas . También puede publicar electrónicamente en Internet orientados específicamente a la comunidad teatral donde usted vive , y en los tablones de anuncios de la comunidad en general , tales como craigslist . Incluya las fechas de todas las devoluciones de llamadas y actuaciones. También debe incluir una breve descripción de cada personaje y los requisitos especiales , tales como la gama de canto o la capacidad de la danza .
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Pídale a un asistente mantener una hoja de registro. Asignar a unos 5 minutos para cada actor, de los cuales 2 o 3 minutos serán monólogo del actor, y los restantes 2 o 3 minutos le permitirá la oportunidad de tomar sus notas . Dependiendo de su entorno , es posible que desee tener monólogos disponible para auditioners que no tienen monólogos preparados .
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Distribuya información sobre la compañía , en sus expectativas , en el horario de los ensayos y actuaciones de cada Auditioner . Recoger la información de contacto de cada Auditioner , hojas de vida, fotos - cualquier información adicional que usted necesita para tomar su decisión - . . Y comunicarse con sus miembros del reparto
5 Callbacks son tu oportunidad de ver a los actores que más se ajustan a su visión

Revise las audiciones y decidir qué actores te gustaría ver en el que los roles . Aunque se le ha formado una idea de lo que espera de cada personaje para que parezca , estar abierto a nuevas posibilidades. Llame a los actores que desea ver , y hacer que se vienen a la devolución de llamada
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"lados" de impresión - . Breves escenas de la obra - para los actores para leer un valor. Mezclar y combinar los actores para evaluar su " mirada " y sus interacciones . Pregunte a los actores a tomar decisiones diferentes durante sus lecturas para que pueda evaluar su capacidad de tomar la dirección . Asegúrese de que tenga en cuenta todos los conflictos de calendario para que pueda considerar ese factor en su decisión.
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Evaluar sus opciones y seleccione su elenco . En la mayoría de los casos , usted tendrá muchas opciones - las personas que podrían llenar cada función - y te arrojaré por adaptarse a su visión. Informar a todas auditioners si han sido emitidos o no.

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