El juez la cantidad de control que la empresa tiene sobre su forma de trabajar . Si usted trabaja por cuenta propia , las personas que son clientes de contratación , con voz limitada sobre su vestido , horas de trabajo y los métodos . Si usted es un empleado , que establecen las normas .
2
Siga el dinero . Si la empresa le paga un sueldo , es propietaria de todos sus equipos y le reembolsa los gastos , esas son señales de que su estado es " empleado ". Si el equipo es tuyo y te pagan por el trabajo , es más probable por cuenta propia.
3
Mira si su trabajo es de composición abierta y, potencialmente, podría ir en indefinidamente. Freelancers asumen tareas específicas , por lo general con los plazos y con frecuencia bajo contrato .
4
Revise su trabajo sobre la base de los tres estándares y decidir sobre su situación . No hay una regla que determina de manera concluyente si usted es empleado de auto - así que hay que tener en cuenta todos los aspectos de su trabajo
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Completar el formulario del IRS SS -8 .; si usted aún no está seguro , y pedir que el gobierno decida . Pueden pasar varios meses para recibir una respuesta , pero el IRS le dará la decisión definitiva sobre qué categoría encaja .