Crear anuncio de trabajo de un artista para su publicación. Hacer hincapié en los requisitos de trabajo , experiencia y expectativas pertinentes . Publicar el anuncio a populares sitios web de empleo para recibir solicitudes de información .
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Revisar los solicitantes del empleo. Con base en los criterios de los requisitos del trabajo , eliminar los solicitantes hasta que llegue a 10 candidatos finales.
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Configuración de entrevistas con los candidatos restantes . La mayoría aceptar y presentarse a la entrevista , pero no todos. Esto reduce aún más el campo de los solicitantes .
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Realice las entrevistas usando sus preguntas . Reduzca el campo de los solicitantes a dos finalistas que utilizan sus criterios . Tome la decisión final después de consultar con los ejecutivos y los recursos humanos .