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¿Qué es el círculo de Deming?

Círculo de Deming (también conocido como ciclo de Shewhart o ciclo PDCA/PDSA) es un modelo de mejora continua de la calidad desarrollado por el estadístico estadounidense W. Edwards Deming, basado en el trabajo de Walter A. Shewhart. Es un ciclo iterativo de cuatro pasos utilizado en negocios y otros campos para mejorar continuamente procesos, productos y servicios. Los cuatro pasos son:

1. Planificar - Identificar y definir el problema u oportunidad de mejora. Reúna datos y analice la situación actual para comprender la causa raíz del problema.

2. Hacer - Implementar la solución propuesta a pequeña escala para probar su efectividad y recopilar más datos.

3. Comprobar - Evaluar los resultados de la prueba y compararlos con los resultados esperados. Determine si la solución está funcionando según lo previsto y logrando los resultados deseados.

4. Actuar - Si la prueba tiene éxito, estandarizar la solución e implementarla a mayor escala. Si la prueba no tiene éxito, identifique qué salió mal y repita el ciclo nuevamente con una solución revisada.

El círculo de Deming es un proceso cíclico, lo que significa que puede repetirse continuamente para mejorar continuamente los procesos, productos y servicios. Es una herramienta valiosa para empresas y otras organizaciones que buscan lograr el éxito a largo plazo y mantener una cultura de mejora continua.

Aquí hay una representación visual del círculo de Deming:

![Círculo de Deming](https://miro.medium.com/max/700/1*oN0002725w1yU2x6j4Q_Qg.png)

Beneficios del círculo de Deming:

* Mejora los procesos, productos y servicios identificando y eliminando las causas fundamentales de los problemas.

* Promueve una cultura de mejora continua y anima a los empleados a participar activamente en el proceso de mejora.

* Ayuda a las organizaciones a adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado y las demandas de los clientes.

* Mejora la satisfacción y fidelidad del cliente.

* Reduce el desperdicio y la ineficiencia.

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