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Las Diez Maneras de Cómo iniciar una Carta de Presentación

Una carta de presentación tiene que atraer la atención de un posible empleador inmediatamente. El escritor debe evitar introducciones usados ​​en exceso y dar una buena primera impresión . También debe abstenerse de salutaciones secos y clichés . Una carta de presentación clara y fácil de leer, debe incluir un comienzo sorprendente , lo que hará que el receptor quiere seguir leyendo. Instrucciones Matemáticas 1

Indique su mayor logro . Esto tiene que estar en un área relevante para el que usted está tratando de entrar en con esta carta . Decir algunas cosas acerca de su éxito y deje que su potencial empleador sabe cómo se puede utilizar este conocimiento y experiencia al trabajar para él .
2

llamar la atención del lector al mencionar el nombre de un colega que se ha referido usted, o un amigo en común que podrían haber puesto a usted ya este empleador en contacto. Esto hace que sea casi seguro que va a destacar entre otros candidatos .
3

Dirección del lector por su apellido . Si no lo sabes , llamar o buscar en línea y averiguar . Asegúrese de saber que está tratando con las hojas de vida y cartas de presentación de la empresa a la que usted está solicitando . Llame la atención de esa persona desde el principio por dirigirse a él por su nombre ( por ejemplo , Dear Mr. Jones ) en lugar de un saludo general ( Estimado Señor /Señora ) .
4

Mencione cualquier comunicación o conversación anterior . Continúe con su carta como si estuviera continuando su conversación desde donde lo dejó la última vez.
5

Mostrar entusiasmo. Digamos que usted ha estado esperando una oportunidad como esta para salir y que esto parece ser exactamente lo que estabas buscando .
6

Cita un artículo de la industria relevante , lo que demuestra su experiencia , la investigación y la experiencia en la zona. También deja claro que usted investigó antes de contactar con los futuros empleadores y sabe lo que está sucediendo en su campo.
7

Haga sus razones claras para escribir a la persona a la que se dirige. Trate de no cansar al lector con información irrelevante. Explique por qué usted le está entrando en contacto y enviarle su currículo , donde se enteró del trabajo y le da una razón para seguir leyendo.
8

Indique sus habilidades . Estrés todas sus características positivas que son relevantes para el trabajo en cuestión . Deje que el empleador sepa por qué sería un activo para su empresa. Si es así, por ejemplo , confiable , organizado, rápido y eficiente o muy motivados , hacen hincapié en esta calidad.
9

Destaca tu experiencia. Esto le dará una ventaja sobre otros candidatos que podrían estar empezando a cabo en la zona, o sobre las personas que solicitan el mismo trabajo que mencionan títulos de educación alcanzado . Indique sus años de experiencia y dejar su historial educativo para la hoja de vida .
10

Comience con una referencia . Si alguien en la industria que ha aclamado , darlo a conocer desde el principio de su carta . Si se trata de un antiguo empleador o una competición que ha ganado , citar a la persona felicitarlo y pasar a decir quién dijo estas palabras y por qué usted piensa que son relevantes .

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