- *Lo que quiere el talento* (2022)
- *Por qué las buenas empresas fracasan* (2021)
- *La revolución de la gestión del desempeño:lo que los líderes más eficaces hacen de manera diferente* (2018)
- *Guía de Harvard Business Review para conseguir el talento adecuado* (2018)
- *Talento bajo demanda:Gestión del talento en una era de incertidumbre* (2014)
- *Gestión para la excelencia en recursos humanos y gestión del talento:una guía de la literatura y sus implicaciones* (2013)
- *El futuro de la gestión de recursos humanos* (2012)
- *Cumplimiento de la promesa de recursos humanos:gestión para la eficacia organizacional y el compromiso de los empleados* (2009)
- *Alto Compromiso, Alto Rendimiento* (2007)
- *Gestión para cambiar el mundo:la guía del administrador de organizaciones sin fines de lucro para impulsar el cambio social* (2006)
- *Valores ocultos:cómo las organizaciones producen una ventaja competitiva sostenible* (2005)
- *Aprovechar al máximo a su gente:una guía para gerentes del sector público y sin fines de lucro* (2005)
- *El New Deal en acción:Gestión de la fuerza laboral impulsada por el mercado* (2003)
- *El mito y la realidad de la propiedad universal de acciones* (2003)
- *Harvard Business Review sobre gestión de recursos humanos* (2002)
- *El siglo del cambio:aprovechar el poder del cambio para obtener ventajas estratégicas* (1999)
- *Cambio en el punto de impacto* (1998)
- *Trabajo de alto rendimiento:La ciencia del éxito en la economía del conocimiento* (1997)
- *Capitalismo compartido* (1996)
- *El negocio de la reforma escolar:crear un sistema de escuelas públicas estadounidenses que satisfaga las necesidades de todos los niños* (1996)
- *Skill Wars:Ganar la batalla por el talento en el siglo XXI* (1995)