¿Te pueden obligar a escuchar música navideña en el trabajo?

En la mayoría de los casos, los empleadores no pueden obligar a los empleados a escuchar música navideña en el trabajo. Sin embargo, existen algunas excepciones a esta regla. Por ejemplo, si el empleador tiene una razón comercial legítima para reproducir música navideña, como crear un ambiente festivo para los clientes, entonces puede exigir a los empleados que la escuchen. Además, si no se violan las creencias religiosas del empleado, entonces el empleador puede exigirle que escuche música navideña.

Si se ve obligado a escuchar música navideña en el trabajo y cree que está interfiriendo con su capacidad para realizar su trabajo, es posible que desee hablar con su empleador al respecto. También es posible que desee comunicarse con la oficina local de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) para ver si tiene algún recurso legal.