Proporcionar objetivos y actuaciones específicas para trabajar hacia . Si los actores no saben cuándo van a estar realizando y por qué es importante , estarán menos motivados para actuar .
2
Planee viajes que permiten a los actores para llevar a cabo fuera de la ciudad natal . Planificación de un viaje para visitar a un estado cercano puede ayudar a animar a los actores a preparar con seriedad .
3
Entre el grupo de los concursos. Si los actores saben que van a ser juzgados y compitiendo con otros grupos , además de aumentar las probabilidades de que el intento de rendir a un alto nivel .
4
Proporcionar incentivos para un actor que aprender sus líneas . Si se entera de sus líneas y se realiza en un alto nivel , ofrecer un aumento de sueldo o funciones adicionales que muestran sus habilidades. Ofreciendo partes adicionales en solitario y dejar que los actores audición para ellos puede ser motivador .
5
Organizar para que los actores tienen clases magistrales y seminarios con actores conocidos y prominentes . Tener la oportunidad de trabajar con profesionales de las universidades locales o grupos de teatro ayudará a motivar y animar a un actor para desarrollar su arte .
6
Permitir a los actores la oportunidad de votar en lo que los musicales se seleccionará para la próximo año el rendimiento. Si los actores sienten que tienen algo que decir en la dirección del grupo , cada actor estará más inclinado a trabajar hacia objetivos comunes.
7
Anime a los intérpretes para asistir a los campamentos de verano en los que pueden aprender técnicas de actuación adicionales. Si su grupo se lo puede permitir , ofrecer para proporcionar unos actores con becas o una tarifa reducida para asistir al campamento.