* Audiciones: Esta es la forma más común de elegir actores para los papeles. Los actores enviarán sus fotografías y currículums a los directores de casting, quienes luego los invitarán a audiciones para roles específicos. Las audiciones generalmente implican que el actor lea un guión o interprete una escena de la obra o película.
* Convocatorias de casting: Los directores de casting a veces realizan convocatorias de casting abiertas, a las que cualquier actor puede acudir y hacer una audición para un papel. Esta es una gran oportunidad para los actores que no tienen un agente o manager que ponga un pie en la puerta.
* Envíos de agentes: Los agentes o gerentes a menudo envían fotografías y currículums de sus clientes a los directores de casting para su consideración. Luego, los directores de casting pueden invitar a estos actores a audicionar para roles específicos.
* Recomendaciones personales: A veces, los directores o directores de casting recomiendan personalmente actores para los papeles. Esto puede suceder si el director ha trabajado con el actor en el pasado o si está familiarizado con su trabajo.
* Envíos en línea: Algunos directores de casting aceptarán presentaciones en línea, donde los actores pueden enviar sus fotografías, currículums y videos de audiciones en línea. Esta es una forma conveniente para que los actores hagan audiciones para papeles, especialmente si viven en un área remota.
El proceso de elección de actores puede ser muy competitivo, pero también muy gratificante. Cuando finalmente se elige a un actor para un papel, es señal de que tiene el talento, las habilidades y la experiencia que el director y el director de casting buscan.