He aquí por qué:
* Disney no está obligado a sindicalizar a sus empleados: Si bien muchos trabajadores de la industria del entretenimiento están sindicalizados, Disney no está legalmente obligado a reconocer ningún sindicato.
* Prácticas internas de Disney: Disney tiene sus propios procedimientos internos para la contratación, compensación y condiciones laborales de los artistas de sus parques temáticos. Estas prácticas pueden ser similares a las normas sindicales, pero no se rigen por un contrato sindical.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que:
* Algunos artistas pueden formar parte de un sindicato: Si bien no es obligatorio, algunas artistas de las princesas de Disney pueden optar por ser miembros de sindicatos como la Actors' Equity Association (AEA) o el American Guild of Musical Artists (AGMA), que representan a artistas de diversos sectores del entretenimiento.
* La influencia sindical puede ser indirecta: Si bien no está directamente sindicalizada, las prácticas de Disney pueden verse influenciadas por las condiciones y expectativas generales dentro de la industria del entretenimiento, que a menudo están determinadas por negociaciones sindicales.
En general, si las princesas de Disney están o no sindicalizadas es una cuestión compleja que no tiene una respuesta sencilla. Si bien no es necesario estar sindicalizado, las prácticas internas de Disney y el entorno industrial más amplio probablemente influyan en sus condiciones laborales.