* Experiencia: A los nuevos actores a menudo se les paga muy poco, a veces solo se les paga viáticos (dinero para gastos diarios) o incluso trabajan gratis para exponerse. Los actores consagrados pueden ganar millones por película.
* Tipo de proyecto: Un papel principal en una película de gran éxito pagará mucho más que un pequeño papel en una película independiente o una serie de televisión.
* Habilidades de negociación: Los actores y sus agentes negocian contratos, y una negociación hábil puede tener un impacto significativo en las ganancias.
* Afiliación sindical: Ser parte del Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) proporciona escalas salariales y beneficios mínimos.
* Geografía: Los actores de Hollywood ganan más que los que trabajan en otras ciudades o países.
* Tipo de trabajo: Los actores de teatro ganan menos que los de cine y los actores de doblaje tienen escalas salariales diferentes.
Esto es lo que puede esperar de las diferentes categorías:
* Nuevos actores: Podría recibir viáticos, pequeñas tarifas diarias o trabajar gratis.
* Actores de fondo (extras): $80-150 por día (dependiendo de la ubicación y el sindicato).
* Mínimo sindical para series de TV: Varían según la duración del episodio y el rol, pero pueden comenzar alrededor de $1,000 por día.
* Actores de cine: Puede variar desde unos pocos miles de dólares por un papel pequeño hasta millones por papeles principales en películas importantes.
* Actores de primera: Puede ganar 20 millones de dólares o más por película, más acuerdos de backend (un porcentaje de las ganancias de la película).
Recuerda: Estas son sólo pautas generales. Muchos factores influyen en el salario de un actor, y no siempre se trata de la cantidad de dinero que gana, sino de las oportunidades y la experiencia que adquiere.