Aquí hay algunos factores que pueden influir en el pago por actuar en un comercial:
Estado sindical:los actores que forman parte de sindicatos como el Screen Actors Guild (SAG) o la Federación Estadounidense de Artistas de Radio y Televisión (AFTRA) pueden recibir pagos mínimos y beneficios más altos en comparación con los actores no sindicalizados.
Papel:a los actores principales de los comerciales normalmente se les paga más que a los actores secundarios o extras de fondo.
Talento requerido:los comerciales que requieren habilidades o talentos especiales, como bailar, cantar o hablar un idioma extranjero, pueden obtener tarifas más altas.
Mercado:La ubicación del comercial, así como el tamaño del mercado, también pueden afectar la remuneración. Las tasas de actuación tienden a ser más altas en mercados más grandes como Nueva York, Los Ángeles y Chicago.
Tamaño de producción:Las producciones más grandes con decorados, vestuario y equipo más elaborados pueden tener presupuestos más altos y ofrecer tasas de actuación correspondientemente más altas.
Residuos:Muchos actores también reciben residuos por su trabajo cuando los comerciales se transmiten o retransmiten, generando ingresos adicionales con el tiempo.
Es esencial recordar que el salario por actuar en un comercial se negocia y los actores deben consultar sus acuerdos sindicales o trabajar con un agente o gerente para asegurarse de recibir una compensación justa por su trabajo.