* Empatía: Los líderes de servicio son capaces de ponerse en el lugar de los demás y comprender sus necesidades. Son compasivos y afectuosos, y realmente quieren ayudar a los demás.
* Humildad: Los líderes de servicio no tienen miedo de admitir sus errores y siempre están dispuestos a aprender de los demás. No son egoístas ni egocéntricos y siempre están dispuestos a anteponer las necesidades de los demás.
* Autenticidad: Los líderes servidores son genuinos y transparentes. No tienen miedo de ser ellos mismos y siempre son honestos con los demás.
* Visionario: Los líderes de servicio tienen una visión clara del futuro y pueden inspirar a otros a compartir su visión. Les apasiona su trabajo y siempre están buscando formas de marcar la diferencia.
* Decisivo: Los líderes servidores son capaces de tomar decisiones rápida y decisivamente. No tienen miedo de correr riesgos y siempre están dispuestos a probar cosas nuevas.
* Responsable: Los líderes de servicio son responsables de sus acciones y siempre están dispuestos a asumir la responsabilidad de sus errores. Son honestos y dignos de confianza, y siempre hacen lo que dicen que van a hacer.
* Digno de confianza: Los líderes de servicio son dignos de confianza y dignos de confianza. Siempre son honestos y directos, y siempre están dispuestos a ayudar a los demás.
* Inspirador: Los líderes de servicio pueden inspirar a otros y motivarlos a alcanzar su máximo potencial. Son apasionados y entusiastas, y siempre están buscando formas de marcar la diferencia en el mundo.