Aversiones profesionales:
* Crítica: Se sabía que Walt Disney era ferozmente protector con su trabajo y muy sensible a las críticas, incluso si eran constructivas.
* Imitación: No le gustaba que otros copiaran sus ideas o intentaran sacar provecho de su éxito.
* Entretenimiento de baja calidad: Creía firmemente en la creación de experiencias entretenidas y de alta calidad para el público y criticaba el trabajo que consideraba deficiente.
* Falta de creatividad: Valoraba la innovación y la originalidad y no tenía miedo de traspasar los límites.
Aversiones personales:
* Falta de preparación: Se caracterizaba por ser puntual y exigir a los demás que estuvieran preparados y fueran eficientes.
* Deslealtad: Valoraba mucho la lealtad y la confianza en sus compañeros y empleados.
* Despilfarro: Era conocido por su atención al detalle y el uso eficiente de los recursos.
* Actitudes negativas: Creía en una actitud positiva y no toleraba la negatividad ni el cinismo.
Ejemplos específicos:
* No le gustaba la idea de animar personas reales (lo encontró "antinatural").
* Fue crítico con algunos aspectos de la televisión en sus inicios, sintiendo que carecía de la calidad cinematográfica.
* No le gustaba mucho fumar y alcohol .
Es importante recordar que se trata de generalizaciones basadas en la información disponible. Walt Disney, como cualquier individuo, era una persona compleja con una variedad de preferencias y aversiones. También vale la pena señalar que algunas de sus opiniones pueden haber reflejado las normas sociales de su época.