Compañía de Teatro de la Estructura Organizacional

Una compañía de teatro debe organizarse antes de que un juego puede hacer que sea en manos ansiosas de un actor . La estructura organizacional de una compañía de teatro depende de enfoque de la empresa para la elaboración de la producción . Sin embargo , la mayoría de las compañías de teatro tienen fundamentos estructurales similares . Características

Características de una compañía de teatro incluyen un director artístico , que representa la visión de la empresa, mientras que el director ejecutivo administra el final del negocio de la compañía . Una compañía de teatro debe tener un consejo de administración para ser reconocido como un 501 (c) ( 3 ) sin fines de lucro . El conjunto es el núcleo de actores que trabajan con la compañía . La empresa también puede tener un director general que organiza las finanzas .
Función

A la producción por lo general comienza en la imaginación del director artístico . El director artístico lee una obra y quiere producirlo. La obra se llevó al director ejecutivo y al consejo de administración , o por pequeños teatros de toda la empresa. El director artístico y el director gerente elegir un marco de tiempo para la producción y comenzar las audiciones de programación, reuniones de producción , ensayos y actuaciones . El director ejecutivo y director general de marketing comienzan la planificación , recaudación de fondos y presupuestos
Tipos

estructura Compañías de teatro de sus organizaciones de manera diferente en función de sus necesidades .; por ejemplo, una pequeña empresa y una producción de Broadway tienen diferentes necesidades y así estructurar sus organizaciones de manera diferente . Una estructura de compañía de teatro estándar comienza con una cabeza como director : un director artístico , director de producción o director ejecutivo . El peldaño medio de organización de la empresa se ​​equilibra con funcionarios de negocios como director general , director de marketing o director financiero , que trabajan en estrecha colaboración con el personal artístico en el financiamiento para una producción. A continuación el segundo peldaño de quienes toman las decisiones son los directores de educación y directores de producción y , finalmente, los actores , directores residentes , diseñadores y directores de escena . Cuando una producción es en el ensayo directores de producción , directores y directores de escena que cobran una importancia roles de liderazgo .