1. En un artículo de 2015 de The Hollywood Reporter, varios miembros del equipo, incluida la ex asistente Stephanie Mills y el ex decorador de escenario William Bunch, compartieron sus experiencias negativas al trabajar con Cosby. Describieron una atmósfera de miedo, intimidación y microgestión en el set.
2. En sus memorias, "Unveiling Cosby:Anatomy of a Public Lynching", la ex publicista Joan Tarshis afirmó que Cosby exhibió un comportamiento controlador y manipulador hacia el elenco y el equipo.
3. El actor Joseph C. Phillips, quien interpretó al amigo de Cliff Huxtable en el programa, expresó su incomodidad al trabajar con Cosby en una entrevista con Vanity Fair. Recordó sentirse intimidado por la poderosa presencia de Cosby y su capacidad para tomar decisiones que afectaron toda la producción.
4. En una entrevista de 2016, el exproductor Tony Hendra alegó que Cosby tenía un "lado oscuro" y que había una cultura del miedo en el set. Mencionó casos en los que Cosby criticaba a los miembros del equipo y creaba un ambiente de tensión.
Sin embargo, vale la pena señalar que estas afirmaciones reflejan predominantemente las experiencias de un grupo selecto de personas y no necesariamente representan las opiniones de toda la tripulación. Es importante considerar la diversidad de perspectivas y experiencias dentro de cualquier producción para obtener una comprensión integral de la dinámica de trabajo.