consultar el contrato de representación . Algunos acuerdos de representación tienen una disposición delineando las circunstancias en que el agente pueda alimentarse y como terminación Se comunicará . Si su contrato contiene una cláusula de rescisión que expondrá cómo despedir a su agente de acción , debe seguir estas instrucciones , ya que son vinculantes y serán honrados por un juez , a menos que se encuentran para ser contrario a Derecho contractual .
2
Escribir una breve carta al agente si el acuerdo de representación no explica la forma de terminar la relación. Después de dirigirse a la carta a su agente de acción , el estado en el primer párrafo que el propósito de la carta es poner fin al acuerdo de relación . Explique por qué usted está terminando la relación , si se prefiere , aunque normalmente se entiende que la relación se termina , ya sea porque el agente no ha podido obtener un empleo para usted , usted no se siente suficientemente representados, o ambos .
3
Estado la fecha en que terminará la relación. Si desea representación de terminar , estado así . Sin embargo, si usted prefiere dar su aviso de agente de acción respecto a la terminación , para indicar el número de días que muchos continúan a usted campo audiciones y de manera explícita , la última fecha de la relación de representación . Por ejemplo , el estado : " Usted puede continuar para asegurar audiciones en mi nombre durante 60 días a partir de la recepción de esta carta . El 31 de diciembre de 2011, este acuerdo de representación ya no es eficaz " .
4
Firmar y enviar la carta . Al enviar la carta de utilizar un servicio que proporciona la confirmación de la entrega en el caso de que en el futuro lo que necesita para demostrar prueba de la notificación a su agente de acción . Guarde una copia de la carta , como enviado por correo , en sus archivos .