Lista el nombre de la compañía de producción y el nombre de la extra. Esto establece que sea el empleador , la compañía de producción , y que es el empleado , el actor . Tenga en cuenta que el nombre de la compañía de producción no siempre es el nombre de la película , programa de televisión o comercial . Porque en el caso de una disputa legal que el empleador no puede ser un producto . Por ejemplo, si usted está trabajando en una película llamada " Robots en la Ciudad " de las partes del robot de la compañía de producción , piezas de robot se enumeran como el nombre del empleador.
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Estado de la fecha del adicional va a funcionar y la compensación que recibirá . Esta cantidad puede ser una tarifa plana para el día , o el pago por hora. Nota: usted debe consultar con su comisión cinematográfica estatal y departamento de trabajo para asegurarse de que usted está pagando al menos el salario mínimo. Además , dependiendo de la ley estatal , es posible que tenga que pagar el tiempo extra adicional a razón de tiempo y medio o doble de tiempo si trabaja aprobó un determinado número de horas . Por último , la Junta de Conciliación estado puede requerir un descanso para comer después de tantas horas de trabajo .
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Añadir un lenguaje que le otorga derechos de uso de todo el mundo a través de todas las plataformas a cambio de salario extra recibe . Listar los lugares específicos en los que el contenido puede aparecer incluyendo pero no limitado a Internet , la televisión , las películas , los dispositivos móviles y sitios web de contenido por streaming . El lenguaje también debe darle , como el productor , el derecho a utilizar el nombre del artista , imagen y voz para promover el contenido de cualquier manera o forma.
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Incluir un párrafo que deja claro el ejecutante no recibirá compensación adicional en el futuro. Una de las principales formas en que se pagó un actor es a través de los residuos . Extras no tienen derecho a los residuos bajo los contratos sindicales . Construir esta misma protección en su contrato para que el extra no busca una compensación adicional en la línea.
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Incluir lenguaje específico para su producción. Por ejemplo , si usted está compensando un poco más por un traje que está trayendo de casa, o que le están dando un estipendio comida, esto debe precisarse en detalle.
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Publicar un área donde el contrato está firmado y fechado por un representante de la compañía de producción y el actor . Esta área debe reiterar que ambas partes están de acuerdo en los términos que figuran enumeradas anteriormente .