Las apariencias son importantes , pero los agentes ponen énfasis en encontrar fotogénica en lugar de hermosos hijos . Muchos niños son atractivos , pero no actúan o sienten naturales delante de una cámara. A veces, las agencias están buscando una cierta " mirada " para cumplir un determinado papel como actor o trabajo de modelaje . Esto podría significar que un niño pelirrojo o un niño con la piel de oliva . Una sonrisa hermosa es también un punto a favor para las agencias .
Personalidad
agencias de talento quieren ver confidentes niños, salientes que no ponerse de mal humor o lloran fácilmente. El niño debe ser capaz de seguir las instrucciones con una actitud positiva . Las agencias también quieren niños que están dispuestos a ir a audiciones y castings . Los niños deben ser resistentes frente al rechazo y con ganas de volver a intentarlo . Con demasiada frecuencia , las aspiraciones del mundo del espectáculo de los padres son más grandes que la del niño .
Experiencia
Muchas agencias de talento como para ver algún tipo de experiencia previa en el modelado o actuar antes de llevar a un niño como cliente . Experiencia tan básico como clases de baile o entrenador de voz podrían calificar . Anuncios o experiencia laboral publicidad impresa es particularmente buscados . Agencias de talento están buscando a un niño que muestra el talento y potencial. Un niño que puede proyectar su voz y realizar una buena lectura en frío es una buena oportunidad con agencias de talento .
Fundamentos
En la mejor oportunidad de éxito a un niño debe estar entre las edades de cinco y 12 agencias de talento se resisten a tomar en los niños mayores de esa edad debido a los cambios a su altura y voces . El niño debe tener un tiro en la cabeza y volver a mostrar la agencia , y hojas de contacto de preferencia que muestra una serie de disparos y poses . Los niños que tienen éxito en la búsqueda de una agencia de talentos tienen que demostrar que pueden trabajar , por lo que una tarjeta de seguro social y permiso de trabajo son necesarias .