Obtener un título de cuatro años . Puede importantes en casi cualquier tema , pero la mayoría de las agencias de talento no va a contratar si usted no posee , al menos, un título de licenciatura. Negocios , finanzas , pre - ley , de comunicación e ingleses grados son ventajosas , ya que proporcionan habilidades y conocimientos como los contratos básicos y el arte de la negociación , que tendrá como agente.
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Mover a los Angeles , que es donde se encuentran todos los mayores o menores agencias de talento . Además de Creative Artists Agency ( CAA ) , William Morris Endeavor ( WME ) , United Talent Agency ( UTA ) y la International Creative Management ( ICM ) - conocido como los cuatro grandes agencias - Los Angeles cuenta con docenas de nivel medio y una boutique agencias que le proporcionan una serie de oportunidades de empleo.
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Aplicar a un programa de entrenamiento de agentes . Casi todas las agencias , independientemente de su tamaño , han desarrollado programas de capacitación agente que son una manera sistemática para subir a las filas para convertirse en un agente. Cada candidato seleccionado comience el programa de entrenamiento en la sala de correo de agencia, y funciona a partir de esa posición . Para la investigación de la agencia en la que desea trabajar , comprar una copia del Directorio de Creative Hollywood , un libro de referencia que enumera cientos de agencias de talento , con oficinas en Los Angeles . Póngase en contacto con las agencias para obtener los requisitos de solicitud para el programa de entrenamiento de agentes .
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El trabajo en la sala de correo agencia donde usted entrega el correo a toda la agencia, haga fotocopias de escrituras y aprender cómo funciona la agencia de la de abajo hacia arriba . Aproveche este tiempo para establecer contactos dentro de la agencia . Trabajadores la sala de expedición también " cubren " el escritorio de un agente cuando su asistente regular es ausente. Esto es invaluable experiencia práctica que le muestra exactamente lo que implica el trabajo de un agente.
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Pruébate en la sala de correo y su forma de trabajo a una posición de tiempo completo como asistente de un agente. Aunque estas posiciones se ofrecen por lo general sobre la base de lo que el agente tiene la necesidad , debe ponerlo en conocimiento de su supervisor que desee trabajar en el escritorio de un agente literario
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El trabajo durante un año en el agente de . escritorio , traslado a la mesa de otro agente y trabajar allí por un año más. Luego pedir un traslado a convertirse en la asistente de un agente superior . Agencias de talento quieren que sus alumnos experimenten estilos diversos del agenting , por lo que a menudo trabajan como asistente durante dos o tres agentes antes de que se considerará listo para ser promovido .
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Leer guiones de los clientes que las agentes que trabajas representan . Oferta para leer los guiones de los clientes potenciales que han sido remitidas a la agente le atenderemos. Oferta para proporcionar cobertura - escrito sinopsis de un guión - para que el agente pueda decidir rápidamente si es algo que quiere leer. Tratar a los clientes con respeto y salir de su manera de ayudarles. Escuchar en cada llamada de negociación y el cliente de que su agente maneja para que pueda entender las distintas maneras de lidiar con los problemas que surgen .
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Tome clientes a almorzar y hablar con ellos acerca de sus aspiraciones profesionales . Aprenda a escuchar a los clientes y para medir sus necesidades . Agresivamente buscar la creación de redes de oportunidades asistiendo estrenos de películas y la organización de cócteles después del trabajo con jóvenes , productores de movilidad social ascendente y los ejecutivos del estudio . Como agente, tendrá que trabajar con estas mismas personas que tienen el poder para contratar a sus clientes de escritura para los trabajos .
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El trabajo de un agente de alto rango en el departamento literario durante varios años, lo que lo pone en curso para recibir una promoción codiciado a una posición de agente junior en la agencia .