Cómo ser entrevistado de manera efectiva en los medios de comunicación

entrevistadores periódicos , revistas , radio y televisión debe ser un medio para que usted pueda promocionar su producto , punto de vista o perspectiva para el público de una manera que sea verídica y no engañosa - pero dijo a los periodistas /entrevistadores a menudo no lo hacen. Hay muchas razones , incluyendo cómo poner 100 "unidades " de información en un 10 " unidad " poco o columna de sonido , junto con los problemas interpersonales que siempre surgen . Usted puede hacer mucho para asegurarse de que está mínimamente tergiversado siguiendo algunos consejos y recordar algunos puntos clave que su entrevistador puede no ser of.Things conscientes que necesitará
Entrevistador
Usted ( persona a entrevistar )
Algunas fichas
tiempo de preparación
Un buen conocimiento de su propio sujeto
Capacidad de ver el tema y entenderlo desde la perspectiva de otros

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Antes de la entrevista , piense en su tema ( lo que quiere hablar ) . Preparar (y escribir ) una declaración de apertura sobre el tema , algunos puntos clave que quiere transmitir , y una declaración de clausura . Asegúrese de que lo que usted dice es exacto, pero en un contexto idiomático y cultural que el entrevistador y el público del entrevistador pueden entender y relacionarse.
2

Conectar con el entrevistador personal y profesionalmente antes de que comience y averiguar lo que su /su agenda. Relacionar cuál es el tuyo , y aprecio por ser entrevistado . Recuerde que él /ella puede estar sobrecargado con muchas cosas técnicas y los plazos, y que él /ella no es necesariamente ignorando o faltar el respeto a usted. Deja que el entrevistador hacer las preguntas , y responder a las preguntas competely y con más palabras que lo utiliza a su entrevistador . Añadir comentario a las preguntas responda , pero no cambian el tema abiertamente . Puede cambiar de tema , pero en etapas y dentro de la dinámica que se establece una vez que comience la entrevista . Y recuerde , si usted y el entrevistador está haciendo sus trabajos , el "guión" ambos escribió antes de comenzar la entrevista va a cambiar, y para mejor.
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Estar abierto para la alegría del descubrimiento . Cuando 2 mentes hablan de algo con pasión y compromiso , un " tercer cerebro " surge que tanto los participantes piensan con . Si usted y su entrevistador está haciendo sus trabajos , usted descubrirá cosas sobre el tema en cuestión , y otras cosas , a lo largo del camino. No tenga miedo de compartir esta nueva investigación activa del sujeto .
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Hay algunas cosas que usted debe recordar, y no olvide mencionar al final de la entrevista . Esto es lo que el entrevistador ( y el lector /oyente ) recordarán más . Nombres de las personas que trabajó , se requiere la mención de "créditos" que deben mencionarse , y mención de lo que quiere hacer pública la información en un lenguaje claro . Usted no quiere promover una ópera que está poniendo en y se olvide de mencionar que será y cuándo.