de tipo cerrado preguntas pueden resultar en respuestas que sugiere que la persona interrogada no suele llegar a él solo. Las preguntas no dan a la persona la oportunidad de pensar en su propia respuesta; ellos ( no hay respuestas más a menudo si o ) simplemente proponen posibles respuestas entre las que elegir . Si la respuesta que la persona desea utilizar no es una opción , puede ser frustrante y conducir a resultados pobres o inexactas .
Mala interpretación
Con preguntas cerradas , sobre todo en un formato de examen escrito , no hay espacio para la mala interpretación de la pregunta. Debido a que las respuestas normalmente se deben marcar "sí " o " no", que deja demasiada posibilidad de obtener la respuesta completamente equivocada . Con preguntas abiertas , si se interpreta mal la pregunta , el demandado aún puede ser capaz de recibir notas parciales sobre la base de su razonamiento y el apoyo a su respuesta.
Simplista
preguntas de tipo cerrado - no permiten espacio para una mayor discusión o interpretación de la pregunta. Por ejemplo , en una entrevista cara a cara , si usted está tratando de obtener el entrevistado para responder con la mayor profundidad las posibles preguntas , que terminaron cerradas - no permiten esto. Las preguntas abiertas permiten al entrevistado a profundizar en otras áreas de la pregunta y dar una respuesta más completa. Las preguntas abiertas también abren el entrevistador a la posibilidad de más preguntas .
Falta de Conocimiento
Con preguntas cerradas , los encuestados que no tienen conocimientos previos sobre el tema todavía son capaces de responder . Para las encuestas , esto puede resultar en información falsa y toda la encuesta puede ser arruinado como consecuencia . En un ambiente de la entrevista para un artículo de noticias , por ejemplo , el resultado podría ser alguien que no es necesariamente un experto dando cuenta exacta de los acontecimientos.