Aprende a usar tu cámara y el objetivo . Revise su configuración y modos , en particular las que le ayudará en condiciones de poca luz . Teatros son oscuros , por lo que opera la cámara debe ser una segunda naturaleza para usted. Sujetando la cámara firmemente es el mayor desafío . Utilice un monopie para ayudar . Permite el movimiento flexible sin agregar una gran cantidad de tiempo de preparación , pero puede ser un inconveniente si usted tira un montón de fotos verticales de formato .
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Hable con compañías de teatro locales sobre el acceso a vestirse ensayos y organizó la foto dispara antes o después del ensayo . Tenga en cuenta que el tiempo es valioso, así que prepárate para trabajar rápido . Crear un diálogo con el director , los actores y de técnicos de iluminación , que puede ser capaz de elevar los niveles suficientes para hacer buenas fotos geniales.
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Dispara lotes y editar sus fotografías sin piedad. Comparte sólo su mejor trabajo . Continuamente trabajar en su técnica de poca luz , como hacer imágenes nítidas bajo la iluminación del escenario es un desafío . Los mejores fotógrafos hacen un montón de exposiciones y esperan que descartar mucho también. Si usted está recibiendo una buena imagen de cada 10 tiros , vas a encontrar una buena relación .
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Imprimir tarjetas de visita dedicados a su carrera como fotógrafo de escenario. Al principio , puede que tenga que ser liberal , copias de sus fotos. Asegúrese de que sus tarjetas se distribuyen aún más libremente , por lo que la gente tiene un nombre , número de teléfono y correo electrónico para ir con la cara.
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Esté listo para trabajar noches y fines de semana , y ser conscientes de que puede pasar mucho tiempo de espera para sus momentos . Al empezar con la etapa de la fotografía, es bastante probable que la producción tendrá un " oficial " el fotógrafo . Sé amable, respetuoso y profesional con este fotógrafo , que será capaz de enseñar más sobre su oficio. Él puede incluso ser capaz de ofrecerle conduce a empleos bien remunerados. Tratar a estos profesionales como mentores, no la competencia.