Ir a su librería artes del teatro local y comprar un directorio de los agentes de talento local. En Los Ángeles , por ejemplo , usted podría ir a Samuel French; también puede suscribirse a los informes Ross .
2
Mira a través de las descripciones de las especialidades que los agentes cubren , como los niños , modelos, actores de carácter , mujeres líderes o principales hombres . Centrarse en los agentes que se ajusten a su tipo .
3
Para saber si alguno de tus amigos o contactos saben los agentes de las que se dirige o están representados por ellos . Pregunte acerca de sus experiencias , y pregunte si le pueden dar una referencia .
4
Envía tu tiro en la cabeza y reanudar al agente , con una breve carta de introducción de ti mismo .
5
Haga un seguimiento con una llamada telefónica y una postal .
6
Enviar invitaciones a todas sus actuaciones a los agentes a quien has dirigidos.
7
Realizar en un " escaparate " ( ver glosario) , pero seleccione con cuidado. Muchas vitrinas implican una cuota , por lo que averiguar de antemano qué agentes asistirán .
8
Sea persistente pero no desagradable. Enviar tarjetas postales cada dos a cuatro meses la actualización de los agentes en sus actividades .
9
Preparar un monólogo . Cuando un agente le llame a su oficina , usted probablemente se le pedirá que hacer un monólogo o la lectura en frío . Vestido de una manera halagadora pero profesional , y traer disparos a la cabeza y vuelve a sonar.
10
Gracias agentes para las entrevistas , y si no te eligen esta vez , mantenerse en contacto y no lo tome personalmente; sólo pueden tomar tantos de cada tipo de actor a la vez.