inscribirse en un programa especializado para aprender acerca de la creación y el negocio de hacer películas . Investigue las escuelas con programas de cine en su comunidad . Muchas universidades de cuatro años ofrecen títulos en el cine . Alternativamente , se puede asistir a los programas de formación más breves sobre los conceptos básicos de la cinematografía. Aprenda todo lo que pueda antes de que en realidad la formación de un equipo de producción .
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Determinar sus necesidades básicas para el equipo que desea formar . Empiece poco a poco con el objetivo de hacer equipo con unos cuantos individuos clave . Según el Media Awareness Network , equipos de producción a menudo consisten en productores , escritores , directores, personas de la cámara, capataces , el agarre , el sonido y editores de imágenes . Considere si las posiciones tales como la producción y la escritura , o editor persona de la cámara y la imagen , se pueden combinar.
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Crear un plan de negocios que detalla su visión para el equipo de producción . Usted necesita un plan sólido si quiere atraer a los inversionistas o conseguir un préstamo para ayudarle a conseguir las películas hechas . Recuerde , necesitará fondos para la contratación , el uso del equipo , marketing y artículos y servicios diversos . Aprenda cómo redactar su plan con la ayuda de la Administración de Pequeños Negocios del gobierno .
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Obtener financiación para su futuro equipo de producción , por lo que será capaz de empezar a hacer películas una vez que esté en su lugar . Considere la posibilidad de un préstamo de pequeña empresa del gobierno o de un banco . Mira en la posibilidad de obtener una subvención , o de contacto establecido líderes empresariales con propuestas de los inversores . O determinar si usted tiene fondos personales suficientes para utilizar en esta tarea .
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Anuncie su deseo de formar un equipo de producción en revistas especializadas, clasificados en línea y en las escuelas de cine . Instruya a los posibles solicitantes de llevar sus hojas de vida y las carteras con ellos cuando se entrevistan con usted. Explique su visión de los tipos de películas que usted hará y cómo el equipo va a funcionar , cuando se habla con los candidatos . Sea sincero acerca de cómo , cuándo y cómo los miembros del equipo tanto serán pagados . Elija los individuos encajan bien con y cree puede agregar al equipo en términos de habilidades , el talento y las ideas .
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Reúna a su equipo en ciernes juntos para una reunión de organización . Presente sus ideas para la primera película que se hizo, crear una línea de tiempo , definir roles individuales con cada miembro , y les permitan expresar sus ideas, preocupaciones y preguntas .