Discuta de antemano las reglas del juego. Una de las mayores fuentes de materia ansiedad es la incertidumbre acerca de la materia objeto de la entrevista . A menos que piense realmente en sorprender el tema , no hay ningún beneficio en esta incertidumbre . Tener unas detalladas días de debate antes de la entrevista sobre el tema de su documental , sus objetivos generales y las áreas que le interesan en discutir en la entrevista . Liberados de esta ansiedad por " pifias " posibles preguntas , el sujeto será mucho más relajado , natural y cercano.
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Planee sus preguntas de la entrevista . Una buena entrevista es como el buen jazz. Antes de mucho tiempo sin duda te improvisando , elaborando en grandes respuestas y evitando preguntas redundantes . Sin embargo , la mejor improvisación se hace a partir de un sólido plan de juego . Determine su esencial , que hay que hacer preguntas y luego construir alrededor de aquellos . Una buena regla general es comenzar con " pelotas " - preguntas fáciles de responder - . Y poco a poco construir a los más desafiantes
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Hacer que el ambiente no técnica . Luces, cámara , micrófonos y otros equipos son esenciales para las entrevistas documentales . Hacer estos detalles técnicos de un asunto secundario para el sujeto y no el enfoque. La tarea esencial es la discusión entre el entrevistador - usted - . Y el sujeto
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cámara rollo temprano y comenzar la discusión informal . A menos que usted está tirando 16 mm o 35 mm , la longitud del metraje es un menor obstáculo para su producción. Iniciar la cámara rodando temprano y mencionarlo, pero minimizar su importancia . De- énfasis en el sentido formal de un principio entrevista. La entrevista debe ser lo más parecido a una conversación franca , más personal posible .
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Sé conversacional. A menos que usted ha elegido un estilo particularmente formales , se le sirve mejor - con temas de la entrevista en un estado de ánimo de conversación relajada . Trate a su entrevista como una conversación en profundidad , en el que usted es simplemente un amigo que está muy interesado en el tema que nos ocupa . Cuanto más el sujeto se relaciona con usted y habla como si a una persona real , en lugar de presentar información de una manera protegida , la más convincente de su cantidad de la entrevista será.
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Haga preguntas abiertas. La peor pregunta posible es el sujeto puede responder con un simple " sí" o " no. " En lugar de " ¿Estás contento de que se unió a los marines ? " intenta , " ¿Cómo te sientes acerca de su decisión de dar de alta ? "
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El seguimiento si es necesario . Muy a menudo se edite su cantidad de la entrevista y hacer realidad la pregunta perfecta que se olvidó de preguntar. No dude en preguntar a su tema para una entrevista de seguimiento . El entorno, la iluminación y la ropa pueden ser diferentes , pero si la información es lo suficientemente convincente al público pagarán estos detalles poco la mente .